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選擇使用和分包良好的勞動力服務,激勵和使用企業運營層。為了滿足項目的勞動力需求,有必要選擇一定數量的(de)勞動力,承建鋼(gāng)結構搭建並建立一個相對穩(wěn)定,定期評估,具有動態管理能力的合格分(fèn)包商。加強人工資金的集中管(guǎn)理。加強物資管理。材料成本非常重要。如果物料管理重疊,則無法進(jìn)行項目成本管理。首先,鋼結構搭建施工建(jiàn)設預算編製物料需求計劃(huá),這也是項目部門(mén)掌握(wò)運營層規模的基(jī)礎。如果在施工過程中發現多(duō)餘的材料(liào),則材(cái)料管理人員必須立即檢查原因。
在焊接過程中,塗層不得脫落或焊(hàn)芯生鏽。焊條和潮濕的聚集焊劑以(yǐ)及已熔化的焊縫。使用前,應清(qīng)除焊絲和焊釘上的油(yóu)汙和鐵鏽。承建鋼結構搭建(jiàn)焊接時,焊工應遵循焊接過(guò)程,並且不得在焊縫外部的母(mǔ)材上自由焊接和起弧。角焊角(jiǎo)應連續焊接在角附近(jìn)。當(dāng)焊縫開裂時,焊工不得擅自處(chù)理。在(zài)處理之前,應查明原因並確定維修程序。承建鋼結構搭建施(shī)工焊縫同一部分(fèn)的翻(fān)新次數不應超過(guò)兩次。焊(hàn)接完成後,焊工應清理焊縫兩(liǎng)麵的熔渣和飛濺物,檢查焊縫的外觀(guān)質量,檢查合格後,應在焊(hàn)縫和指定的零件上蓋印焊工的鋼印進行中;用砂輪磨(mó)擦摩擦麵時,磨削(xuē)範圍應(yīng)不小於螺(luó)栓孔直徑的4倍(bèi),且磨削方向應垂直於零件的受力方向(xiàng)。
將鋼結構(gòu)的(de)主要組(zǔ)件(如柱(zhù),梁,屋頂桁架和支座)安裝(zhuāng)到位後,應立即進行糾正和固(gù)定。玉(yù)林鋼結構搭建安(ān)裝的鋼製部件形成了穩定的空間係統。安裝和校正鋼結構時,應承建鋼結構(gòu)搭建根據風力,溫差,日照(zhào)等外(wài)界環境和(hé)焊接變形的(de)影響,采取相應的調整措施;使用已安裝的鋼結構吊裝其他(tā)零(líng)部件和設備時(shí),應征得設計單位的認可,並進行計算並采取相應的措施。設計需要緊密的節點,並且70%的接觸(chù)麵應緊密接觸。用0.3mm厚的塞尺檢查,可插入(rù)的總麵積不得超過總接觸麵積(jī)的30%;邊緣之間的間隙不(bú)應大於0.8mm;安裝高強度螺栓時,應將螺栓自由插入孔中(zhōng),不得用作臨時安裝螺栓。
在鋼結構車間加固方案的(de)優化設計中,需要采(cǎi)取有效措施,減少(shǎo)對周圍環境(jìng)和鄰近建築物的不利影響,縮短工期。嚐試使用原(yuán)始(shǐ)結構的承(chéng)載能力;鋼結(jié)構搭建施工為了避免損(sǔn)壞原始結構,有(yǒu)必要在加固過程中(zhōng)盡可能多地(dì)利用原始結構的承載力。對玉林(lín)鋼(gāng)結(jié)構搭建(jiàn)工廠本身的承重(chóng)結構部(bù)件進行可靠性評估分析和(hé)測試,以了解其整體現有承重能力,然後根(gēn)據測試報告(gào)保留並使用更多的原始承重部件。由於鋼結(jié)構廠房的大規模拆卸容易造成構(gòu)件的嚴重損壞,而新舊結構之間的連接相對(duì)困難,在一定程度上影響加固效果(guǒ),從而(ér)掩埋了鋼結構(gòu)廠房(fáng)。在以後的使用中存在巨大的安全隱患。
人員(yuán)素質不高(gāo),責任心不強。一些具有施工管理和組織經驗的人,其成本管理能力(lì)有限,專業文化理論知識水平(píng)較低;承建鋼結構搭建具有(yǒu)理(lǐ)論知識水平的大學生經驗不足;複合型人才並不多。特別是,一(yī)些項目部門沒有問(wèn)責製,也沒有目標成本細(xì)分,這加劇了項目人(rén)員閑置工(gōng)作的(de)負麵情緒。寬鬆的材(cái)料管理和嚴重的浪費。材料成本占整個項目成本的60%,材料成(chéng)本的損益直接(jiē)影響(xiǎng)到整個項(xiàng)目的損益。建設項目成本控製計劃;鋼結構搭建(jiàn)施工施工計劃(huá)成本控製計劃是一個完整的係統(tǒng)。成本計劃與計劃的其他方麵緊密相關。它們是相(xiàng)互獨立,相互依存和相互聯係的。成(chéng)本計劃是所有員工共同努力的目標。